El estudio de la organización

 2.    Contestar las siguientes preguntas (En el cuaderno):

a)    ¿Cuáles son los trámites necesarios para crear empresa en Colombia?

1. Verificar la disponibilidad del nombre de la empresa en la Superintendencia de Sociedades.

2. Obtener el Número de Identificación Tributaria (NIT) en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).

3. Registrar la empresa en la Cámara de Comercio del lugar donde se encuentra la sede principal.

4. Obtener el Registro Único Empresarial (RUE) en la Cámara de Comercio.

5. Registrar la empresa en el sistema de seguridad social (EPS, AFP, ARL, entre otros).

6. Obtener los permisos y licencias necesarios para operar, dependiendo del tipo de actividad.

b)    ¿Cuál es la función de Registro único empresarial en el registro de empresa en Colombia?

1. Identificación única: Asignar un número único a cada empresa, que la identifica en todos los trámites y registros gubernamentales y financieros.

2. Información actualizada: Mantener información actualizada sobre la empresa, como su nombre, dirección, representantes legales, entre otros.

3. Facilitar trámites: Facilitar el acceso a servicios y trámites gubernamentales y financieros, como la obtención de licencias, permisos y créditos.

4. Verificación de información: Permitir la verificación de la información de la empresa por parte de terceros, como clientes, proveedores y socios comerciales.

5. Cumplimiento legal: Cumplir con la obligación legal de registrar la empresa en el RUE, según lo establecido en la ley.

c)    ¿Para qué sirve el registro en el sistema de seguridad social en el desarrollo de empresa en Colombia y hacia quien va dirigida?

1. Afiliación a salud: Afiliar a los empleados y trabajadores dependientes a un sistema de salud (EPS) para garantizar su atención médica.

2. Afiliación a pensiones: Afiliar a los empleados y trabajadores dependientes a un sistema de pensiones (AFP) para garantizar su jubilación.

3. _Protección laboral: Cumplir con la obligación legal de proteger la salud y seguridad laboral de los trabajadores.

4. Acceso a beneficios: Acceder a beneficios como el subsidio familiar, entre otros.

5. Cumplimiento legal: Cumplir con la obligación legal de afiliar a los trabajadores al sistema de seguridad social.

3.Mapa conceptual.

4. Introducción de "Estudio de la organización"

El estudio organizacional busca determinar la capacidad operativa de la organización dueña del proyecto con el fin de conocer y evaluar fortalezas y debilidades y definir la estructura de la organización para el manejo de las etapas de inversión, operación y mantenimiento.